Блоговый Блог » Заметки на полях » SoftClab » План Вознаграждений холдинга GLORYON

План Вознаграждений холдинга GLORYON

План Вознаграждений холдинга GLORYON
SoftClab
11:52, 09 декабрь 2022
2
0
 

План вознаграждений «GRAND EXPANSION TEAM» переводится с английского как «КОМАНДА ГРАНДИОЗНОЙ ЭКСПАНСИИ».


Для нас ЭКСПАНСИЯ – это: 

Лидерство и Первенство в сетевой индустрии, основанное на оригинальной и востребованной идее и привлекательных бизнес-возможностях.
Стремительный рост бизнеса каждого партнера, обеспеченный Стратегией и Инструментами.
Масштабное вовлечение людей в Сообщество Gloryon, где каждый может обрести ресурсное состояние и построить доходный бизнес.
План вознаграждений GET – это современная и прогрессивная навигационная бизнес-карта, где КАЖДЫЙ БОНУС направляет на действия, ведущие к росту и расширению команды, то есть к ЭКСПАНСИИ!

Первые буквы названия плана «Grand Expansion Team» — образуют слово GET.

GET – это короткий, но энергичный призыв к действию, в переводе с английского означающий — «Получи!», «Стань!», «Добейся!», «Возьми!», «Обладай!»
Именно к этим действиям призывает партнеров План вознаграждений Gloryon, открывающий новые возможности для активных, энергичных Лидеров! 


СИНЕРГИЯ БОНУСОВ
GET – это не просто набор выгодных бонусов, но, прежде всего, единая, тщательно продуманная навигационная система, в которой бонусы взаимодействуют и усиливают друг друга, мотивируя каждого участника на непрерывный рост бизнеса.


ОЧЕНЬ ДОСТУПНЫЕ УСЛОВИЯ НА ПОЛУЧЕНИЕ БОНУСОВ
В GET необязательно продавать продукт, ведь для получения всех бонусов Плана достаточно минимального ежемесячного потребления на уровне 3500 – 4000 рублей. Просто пользуйтесь качественной продукцией и привлекайте тех, кто будет делать так же!

ВЫГОДНОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ И ЩЕДРОЕ ПООЩРЕНИЕ РЕКОМЕНДАЦИЙ
В GET действует система сразу из 4-х потребительских бонусов, которые суммируются и обеспечивают максимально выгодные условия для потребления и рекомендаций продукта.


МАКСИМАЛЬНЫЙ ПРОЦЕНТ ЗА РЕГУЛЯРНОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ СРАЗУ
Каждый партнер в GET уже на старте бизнеса получает максимальный процент Бонуса постоянной активности, поощряющий регулярные ежемесячные закупки.


ВСТРОЕННЫЙ МОТИВ ДЛЯ ВСЕЙ КОМАНДЫ НА ПОСТОЯННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ И ПРИВЛЕЧЕНИЕ
В GET работают эффективные мотивационные механизмы, стимулирующие ежемесячные закупки всех участников и ежемесячное привлечение в команду новых людей.


ВЫСОКИЕ ДОХОДЫ УЖЕ В НАЧАЛЕ КАРЬЕРЫ
GET – это высокие растущие выплаты уже на стартовых позициях карьерной лестницы и высокая доступность лидерских квалификаций! Делайте быструю карьеру — зарабатывайте больше!


ГОТОВАЯ СТРАТЕГИЯ И МОТИВАЦИЯ НА ЕЕ ВЫПОЛНЕНИЕ В GET
Интегрирована оптимальная стратегия старта в виде отдельного Стартового бонуса, который удваивает выплаты за построение команды в течение первых 4 месяцев. Четкая бизнес-навигация на старте и привлекательная выгода в качестве награды за выполнение стратегии


ЕЖЕМЕСЯЧНЫЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДОХОД С ОБЩЕГО ТОВАРООБОРОТА ВСЕЙ КОМПАНИИ
В GET вы можете стать совладельцем компании и получать до 3% от товарооборота всей компании.

get-8ref.pdf
(Скачали 7)
1.39 Mb

Посмотреть онлайн файл: get-8ref.pdf  



ПОРТАЛ ЗДОРОВЬЯ


Ctrl
Enter
Заметили ошЫбку
Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
Обсудить (0)